gogyofuku: 2016年12月アーカイブ

開発途上国の産業人材を育成する機関、

一般財団法人・海外産業人材育成協会（HIDA、東京都中央区）の研修プログラムで、

アフリカの経営者12人が、11月30日、弊社を訪問されました。

この研修は2週間にわたるプログラムが組まれており、

日本的経営の特徴や生産管理、財務管理などについての学識経験者らによる講義のほか、

実践的な事例を学ぶため、日本各地の企業見学、研修が組み込まれています。

HIDAから経営理念やブランド戦略、マーケティング戦略などについて、

弊社での研修の要請があり、お受けしたものです。

当日は、社長の山中勧が2時間あまりにわたって講義しました。

研修生の一行はエジプト、ガーナ、ケニア、スーダンの4カ国。

企業トップや経営幹部、上級管理者ら12人です。

社長の山中勧が経営理念や、ビジネスモデルのほか、

ブランド戦略や社員の育成制度など、経営全般について講義しました。

講義の終了後、質疑応答に。

「生産を外部に委託しているが、品質管理はどうしているのか」

「需要予測はどうやってたてているのか」

といった経営幹部ならではの質問が相次ぎ、予定時間を大幅に越えました。

続いて、商品開発研究所を見学していただきました。

ここでも、「パッケージのデザインはどうしているのか」

など、熱心な質問を次々に受けました。

皆さんと記念撮影。

この後、スーパーを訪れ、実際の売り場を見ていただきました。

【一般財団法人・海外産業人材育成協会（HIDA）】

1959年に日本で最初の民間による技術協力機関として、

通商産業省（現経済産業省）の認可を受けて設立。

主に開発途上国の産業人材の育成を目的に、国内外で支援活動をしており、

2015年度までに日本で実施した研修には、

世界170カ国から、約18万2000人が参加している。